2012年市外貿企業總裁高研班學員代表發言稿
發布時間：2015-03-02
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各位領導、老師、同學們：
大家好！
我是來自寧波賽爾集團的朱玲，今天作為學員代表在這里發言，我感到萬分榮幸。首先，我謹代表全體學員向此次高研班的主辦方、承辦方表示感謝！尤其感謝寧波市外經貿局及寧波經理學院的精心組織安排，感謝市政府對我市外貿企業發展的深切關懷及各相關部門的辛勤付出，也感謝我們團隊的每一員。我有幸參加此次高研班的學習，能夠聆聽頂級教授及外貿相關行業高水平人士的悉心講課，感受各領域權威的大家風范，可謂是一筆不可替代的寶貴財富。各位講師深入淺出、妙語連珠，將專業性極強的課程講解地通俗易懂。同學們都聽得津津有味，開闊了我們的視野。
這次培訓的內容有較強的針對性和時效性。開班當天寧波市委常委、副市長劉海泉，寧波市外經貿局局長俞丹樺親自為學員們授課，課程緊密結合當前的經濟形勢和寧波外貿行業的實際需求，從宏觀角度分析目前進出口形式并提出企業應對思路，讓學員們受益匪淺。浙江遠大物產集團有限公司副總經理許朝陽的《寧波進出口企業應對國際經濟形勢的分析和建議》，對當下外貿企業面臨的進出口大環境分析有著很強的適用性。石永恒教授的《進出口企業全球化運營戰略規劃》針對寧波進出口企業如何降低運營成本、如何降低國際運營的稅務成本提出了可行建議。單海洋老師的《非上市公司的股權激勵模式》給我們印象非常深刻，課程內容以滿足企業需求和幫助企業解決股權激勵實際問題為導向，從思想層面闡述了股權激勵的目的，從技術層面剖析了激勵對象、激勵時機和操作方法。
這次我們班級課程的形式也很豐富，課程里穿插了戶外拓展活動，讓我們在放松心情的同時，也快速的結下了隊友情誼和同學情誼。課程之外，經理學院還積極為我們班策劃主題沙龍和訪學活動，8月18日關蘇哲老師的電商戰略和精準價值營銷主題沙龍，對企業制定營銷戰略有很現實的指導意義。我們各小組也進行了相互交流，并結合所學課程與各自企業特色進行分析和討論。于此同時，在企業經營方面有著共同興趣的同學，還紛紛交換了聯絡方式，以備日后就企業經營中遇到的實際問題進行更深層的交流，在這里也特別感謝寧波經理學院，感謝我們的班主任姚慧芬及各位老師，為我們高研班建立了班級QQ群，現在這個群已經成為我們班級交流生活和學習的主要工具。
這次的培訓課程給我感觸很深，賽爾集團作為寧波外貿百強企業之一的，早在2004年起，嘗試導入了股權激勵方案，集團下屬8家企業，均為集團控股，總經理及管理團隊在公司內部持股。群策群力、齊心共進，在行業里逐步營造了“賽爾模式”，使得集團業績多來持續健康增長。2012年1-8月，出口額較同期增長55%。9月份，截止到今天，集團進出口額近3700萬美元，同比增長144%，其中集團下屬2家公司單出口額均已突破1200萬美金，創歷史單新高。為明的再次沖刺打下了扎實的基礎。集團為更好地傳遞賽爾特色企業文化，還開設了“賽爾課堂”。從單一的管理培訓，發展為創建“與時俱進、學以致用的學習型組織”。“賽爾課堂”還免費向合作供應商開放。在傳授外貿相關知識，分析國際市場的同時，更期待著集團與供應商共同的成長！賽爾一直秉承人力資源是第一生產力的人才觀，培訓正是賽爾目前人才培養的一個重要手段。我們非常希望各位領導來集團視察指導，也歡迎同行業的精英們來集團探討交流！
總之短暫的課程結束了，但是我們的學習精神依舊昂揚！在今后的工作和生活中，我們將繼續堅持不懈的學習，學有所獲、學以致用，優化知識結構，提高綜合素質，結合理論與實踐，在當前外貿形勢嚴峻的形勢下，以實際行動為推動我市經濟建設做出應有的貢獻！
最后，借此機會，預祝各位領導，老師、同學們，身體健康、節日快樂！事業日新，宏圖大展！謝謝！
高研班學員 朱玲
2012年9月29日
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